プロフェッショナル人材戦略拠点

香川県プロフェッショナル人材戦略拠点は、平成27年12月1日に公益財団法人かがわ産業支援財団内に設置されました。 地域の中堅中小企業の「攻めの経営」や経営改善への意欲を喚起するとともに、地域と企業の成長戦略を具現化するプロフェッショナル人材の活用を促進することによって企業の経営革新を促し、ひいては地域と企業の活性化を目指します。

主な事業内容

1. 企業訪問・経営相談により、潜在成長力のある企業の掘り起し及び意欲の喚起
2. 香川県に登録された民間人材ビジネス事業者（以下「登録人材会社」という。）との連携等により、企業とプロフェッショナル人材（副業・兼業人材を含む。）とのマッチングを支援
3. 企業と求職者双方に対するフォローアップ
4. 県内企業の経営者向け・大都市圏のUJIターン希望者向けセミナーの実施

事業のスキーム図

プロフェッショナル人材とは

新たな商品・サービスの開発、その販路の開拓や、個々のサービスの生産性向上などの 具体的な取組みを通じて、企業の成長戦略を具現化していく人材のことです。

具体的な人材イメージ

1. 新商品を開発するための試験研究開発ができる人材。
2. これまで培ってきた販路開拓ノウハウで、自社独自の販売ルートがほとんど無かった下請け企業において、新たな販路を構築できる人材。
3. 経営戦略等を社長とともに考えることのできる社長の右腕となれる人材。
4. 2代目、3代目などの若手経営者を補佐することができる人材。
5. 財務部長・経理課長等、財務基盤を管理・強化できる人材。
6. 工場長・工場長補佐・ライン長等生産部門の管理・指導ができる人材。
7. 外国語が堪能で、貿易取引に対応ができる人材。
8. CADができるなど、これまで下請けに甘んじていた企業等において、新商品開発など提案営業ができる企業に変革させることができる人材。
9. そのほか専門的な資格や能力を持って企業の活性化に資することができる人材。

まずはお気軽にご相談ください！

• ※知り得た企業等の機密情報については、守秘義務を順守しますので、安心してご相談ください。
• ※企業様からの相談は原則予約制です。ご来所の際は事前にご連絡ください。

支援・相談の流れ

相談ご希望の方は、下記の企業概要シートをダウンロードして記入しご提出ください。

新しい形の人材活用

副業・兼業プロ人材活用イメージ

「副業・兼業プロ人材」の活用が進めば、地域中小企業における経営課題解決の幅が広がります。

令和５年度香川県プロフェッショナル人材戦略拠点アンケート回答結果のお知らせ

本年８月、県内企業様を対象に実施いたしました当拠点の認知度・人材ニーズ等に関するアンケートについて、回答内容がまとまりましたのでお知らせいたします。

送付総数、3,766社　回答いただいた企業数　302社。

事例紹介

香川県プロフェッショナル人材戦略拠点の活用により、実際にプロフェッショナル人材を採用された企業様の事例を紹介します。

1. 生産管理のプロ人材
2. 営業経験豊富な人材
3. 現場責任者の後継者
4. 業務拡大と品質管理を担える人材
5. 次世代を担う技術者
6. 営業現場のプレイングマネージャー
7. 専門エキスパート人材
8. 現部長の後任人材
9. 次期経営計画を支える人材
10. 既存からの脱却を担える人材
11. 経営者として引き継げる人材
12. 異業種での経験活用人材

プロフェッショナル人材活用事例（全国版）で紹介された県内企業事例

• 株式会社 グローバルセンター
• 高松青果 株式会社
• 有限会社 萩原総業
• 株式会社 森川ゲージ製作所
• 株式会社大東精工
• 株式会社 三協
• プロテノバ株式会社
• 株式会社 タクテック

全国の事例は、内閣府プロフェッショナル人材戦略ポータルサイト（事例集）をご参照ください。

プロフェッショナル人材の皆様へ

「香川県プロフェッショナル人材戦略拠点」では、地域企業の経営革新（販路拡大、新商品開発、新事業展開、経営基盤強化など）の実現に向け、企業とプロフェッショナル人材のマッチングを支援しています。
具体的な求人などの紹介は、香川県に事前登録された登録人材会社（有料職業紹介会社）を通じて行われていますので、経験や専門性を活かし、香川県内企業への転職や副業・兼業による就業をお考えの皆様におかれましては、お気軽に各登録人材会社にお問い合わせください。

登録人材会社については、登録人材会社一覧をご参照ください。